Últimos dias: Samu abre seleção com salários de até R$ 4 mil no ES

O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu 192) abriu um novo processo seletivo com mais de 200 vagas para candidatos de nível médio no Espírito Santo. As oportunidades incluem contratação imediata e formação de cadastro de reserva, com salários que podem chegar a R$ 4 mil, além de benefícios.

As contratações serão feitas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por meio de parceria entre a Secretaria de Estado da Saúde e a Santa Casa de Misericórdia, responsável pela gestão do serviço no estado. Apesar das vagas serem para atuação no Espírito Santo, candidatos de todo o Brasil podem participar da seleção.

Cargos e salários

O edital prevê duas funções principais:

Supervisor de Teleatendimento

• Salário base: R$ 2.917,52
• Gratificação: 20%
• Remuneração total: R$ 3.501,02
• Benefício: tíquete alimentação de R$ 24 por plantão
• Jornada: plantão de 12 horas
• Escala: 12×36 (diurno ou noturno)
• Carga horária: 180 horas mensais

Condutor Socorrista

• Salário base: R$ 2.451,33
• Benefícios: tíquete alimentação de R$ 24 por plantão e adicional de insalubridade
• Jornada: plantão de 12 horas
• Escala: 12×36 (diurno ou noturno)
• Carga horária: 180 horas mensais
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Inscrições

As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 22 de abril de 2026.

Para o cargo de Condutor Socorrista, a inscrição deve ser feita diretamente no site do Samu 192. Já para Supervisor de Teleatendimento, o candidato deve enviar o currículo para o e-mail samu192.pseletivo@saude.es.gov.br, informando o cargo no assunto.

Como se inscrever

O processo de inscrição é simples e pode ser concluído em cerca de 15 minutos:

• Acessar o site do Samu 192
• Escolher o cargo desejado
• Preencher o formulário (Condutor) ou enviar currículo por e-mail (Supervisor)
• Revisar as informações
• Finalizar a candidatura

Etapas da seleção

O processo seletivo contará com várias fases, todas eliminatórias e classificatórias:

• Inscrição e análise curricular
• Prova teórica
• Entrega de documentos e entrevista de perfil
• Prova prática (digitação e atendimento telefônico)
• Avaliação psicológica
• Entrevista técnica

Para avançar nas etapas, os candidatos precisam atingir, no mínimo, 60% de aproveitamento nas avaliações.

A seleção representa uma oportunidade para quem busca ingressar no serviço público de emergência, com estabilidade relativa e possibilidade de crescimento na área da saúde.